Il dirigente con delega di funzione per la sicurezza sul lavoro riveste un ruolo chiave all'interno di un'azienda. Le sue competenze spaziano dalla valutazione dei rischi alla definizione e implementazione di misure di prevenzione e protezione. Inoltre, il dirigente ha il compito di monitorare costantemente l'efficacia delle misure adottate e di promuovere la partecipazione attiva dei lavoratori alla gestione della sicurezza. La formazione e la consulenza sono strumenti indispensabili per supportare il dirigente nel suo incarico, garantendogli le conoscenze necessarie per assolvere al meglio alle proprie responsabilità. Visite medico-legali in ambito lavorativo: aspetti normativi e pratici corso formatore rspp datore lavoratori rischio basso medio alto
